Cabinet indépendant de conseil en capital humain, spécialisé dans le bien être au travail, nous accompagnons les entreprises afin de prévenir les risques psychosociaux (stress, violence, harcèlement) et d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).
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Les risques psychosociaux (RPS) constituent un des risques majeurs pour la santé physique et mentale des salariés et pour le bon fonctionnement des entreprises.
Nous mobilisons, via une approche pluridisciplinaire, les compétences de consultants juniors et seniors (Experts RH, Médecins, Psychologues, Sophrologues, Ergonomes, Juristes...) pour vous aider dans vos démarches de prévention du stress et des RPS afin de vous apporter de vraies solutions.
En collaboration avec l’Université de Liège
Nous utilisons le WOCCQ© (WOrking Conditions and Control Questionnaire) comme méthode de diagnostic collectif des RPS liés au travail.
En collaboration avec ses partenaires agréés
Nous proposons également la formation obligatoire pour les membres du Comité économique et social / volet santé sécurité et conditions de travail.
Contactez-nous pour suivre la formation CSE/SSCT !
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Formation certifiante en management « Animer une équipe de travail » afin d'acquérir et de renforcer vos techniques d’encadrement et d’animation favorisant votre performance au quotidien.
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